Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Sozialstation der Stadt Wächtersbach

(mind. 30 Wochenarbeitsstunden)

Die stellvertretende Pflegedienstleitung stellt die qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Pflege sicher. Sie wirken maßgeblich an der Planung, Organisation und Koordination des Pflegedienstes mit. Die Pflege orientiert sich am Pflegeleitbild der Sozialstation der Stadt Wächtersbach sowie an geltenden Standards. Darüber hinaus beraten Sie Pflegebedürftige und deren Bezugspersonen umfassend und wirken an der Abstimmung von Leistungen verschiedener Sozialträger mit.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeiterführung sowie Ausübung der Fachaufsicht
• Erstellung und Überwachung der Dienstpläne (in Vertretung der Pflegedienstleitung), inkl. Entgegennahme und Weiterleitung von Krankmeldungen an das Personalamt
• Anleitung und Beratung der Mitarbeitenden zur Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Nachweisführung
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Anleitung und Überwachung von Auszubildenden, Praktikant*innen und Freiwilligendienstleistenden
• Leitung von Dienstbesprechungen inkl. Tagesordnung und Protokollvergabe
• Sicherstellung der Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Vorgaben
• Durchführung von Beratungs- und Informationsgesprächen
• Mitwirkung bei der Erstellung individueller Pflegepläne
• Vermittlung geeigneter Hilfen und Koordination des Hilfeangebots
• Planung und Durchführung von Pflege- und Angehörigenseminaren
• Teilnahme an Tagungen, Seminaren, Arbeitsgruppen und regionalen Vernetzungstreffen (in Abstimmung mit dem Träger)
• Beteiligung an der direkten Pflege zur fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden sowie im Vertretungsfall (Urlaub, Krankheit)
• Prüfung von Verordnungen, Leistungsbescheiden und Leistungsnachweisen
• Erstellung von Klientenverträgen und Kostenvoranschlägen
• Führung der Handkasse sowie Entgegennahme und Quittierung von Spenden
• Überwachung und Organisation des Verleihs von Pflegehilfsmitteln, inkl. Veranlassung der Instandhaltung und Neubeschaffung (in Absprache mit dem Träger)
• Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit (ebenfalls in Absprache mit dem Träger)
• Führen des Fahrtenbuchs bzw. der Kilometer-Nachweise für Dienst- und Privatfahrzeuge

Ihre Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (oder ein vergleichbarer Abschluss gemäß Pflegeberufegesetz) – und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Idealerweise Erfahrung in leitungsbezogenen Tätigkeiten
• Sicherer Umgang mit Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Qualitätsstandards
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen (Datenschutz, Schweigepflicht, Fürsorgepflicht etc.)
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten 

Leistungen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld – mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden –
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe P 9 TVöD-P, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine Zusatzversorgung bei der ZVK Wiesbaden
• Eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
• Eine Urlaubsgewährung entsprechend der tariflichen Regelungen
• Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen:

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit lückenlosem Lebenslauf und Zeugniskopien richten Sie bitte bis 31.01.2026, an den Magistrat der Stadt Wächtersbach, Schloss 1, 63607 Wächtersbach. Die Bewerbung soll möglichst per Mail an bewerbung@stadt-waechtersbach.de gerichtet werden. Dabei ist die Bewerbung mit den Anlagen in ein einziges, fortlaufendes PDF-Dokument zusammenzufassen.

Für Auskünfte stehen Ihnen der Pflegedienstleiter Herr Arthur Poloczek unter Telefon 0176/18020113 oder der Fachbereichsleiter Personal Martin Horst unter Telefon 06053/802-25 gerne zur Verfügung.

Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Hinweise zum Datenschutz

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter:

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