Wir suchen ab sofort, 

eine/n Allrounder Facility Management, Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Sie übernehmen im Rahmen des Facility Managements ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik: 

• Instandhaltung und Wartung elektrischer Anlagen in öffentlichen Gebäuden (z. B. Dorfgemeinschaftshäuser, Rathäuser, Sportstätten) 
• Durchführung kleinerer elektrotechnischer Installationen und Reparaturen (z. B. Beleuchtung, Schaltanlagen, Stromanschlüsse) 
• Unterstützung bei der Planung und Begleitung von elektrotechnischen Sanierungen und Umbauten
• Koordination externer Fachfirmen, Kontrolle der erbrachten Leistungen
• Dokumentation und Pflege von Bestandsplänen, Schaltunterlagen und Wartungsnachweisen
• Mitarbeit bei sonstigen hausmeisterlichen und infrastrukturellen Aufgaben wie:

          - Kontrolle der Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär)
          - Schließdienste, Gebäudesicherheit, Brandschutz
          - Mitwirkung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen

• Teilnahme an der Rufbereitschaft und Winterdienst
• Verantwortung und aktive Mitarbeit für Sauberkeit und Ordnung im Schloss sowie im Schlossumfeld Teilnahme am digitalen Gebäudemanagement

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung im gebäudetechnischen Bereich oder Facility Management wünschenswert
• Gute Kenntnisse in der Wartung, Fehlersuche und Instandsetzung elektrischer Anlagen
• Allround-Fähigkeiten in weiteren Gewerken (Sanitär, Heizung, Tischlerarbeiten) von Vorteil
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie technisches Verständnis
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Outlook
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie dienstleistungsorientiertes Denken
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit

Unser Angebot:

• Eine zunächst befristete Vollzeitstelle nach TVöD EG 7 mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen
• 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichem Maschinen- und Werkzeugbestand
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten Team

Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit lückenlosem Lebenslauf und Zeugniskopien richten Sie bitte bis 17.08.2025 an den Magistrat der Stadt Wächtersbach, Schloss 1, 63607 Wächtersbach. Die Bewerbung soll möglichst per Mail an bewerbung@stadt-waechtersbach.de gerichtet werden. Dabei ist die Bewerbung mit den Anlagen in ein einziges, fortlaufendes PDF-Dokument zusammenzufassen.

Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Nico Agostini unter Telefon 06053/802-44 und Fachbereichsleiter Personal Martin Horst unter Telefon 06053/802-25 gerne zur Verfügung.

Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Hinweise zum Datenschutz

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.